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摘要:
在始于上世纪80年代的中国变革中,中国最早的企业家们依靠自己的胆识和见识积累了自己的第一桶金.随着日渐紧迫的全球化进程,他们产生了企业规模化、现代化、国际化的迫切要求,也由此更迫切需要汲取更广泛的知识、研习别人的"成败得失",用以指导自己企业的实践.于是,松下幸之助、李嘉诚、杰克·韦尔奇等一批世界级的企业家,在这个特定的阶段成为中国商界的精神教父和管理楷模;托夫勒、德鲁克、尼葛洛庞蒂等一批世界级的商界思想家,同样在这个时段拓展、影响着他们的思维模式.
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篇名 用历史引领管理
来源期刊 中国名牌 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 观察
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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