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摘要:
文化先行企业是指:对企业文化建设较多感悟、较早行动,而又行之有效的企业。总结这些企业的实践,有助于发现其共同的特征。
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国有企业文化建设的若干思考
企业文化
建设
若干思考
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业文化建设与创新
企业文化
建设
创新
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 上海国有企业文化创新的若干思考(二)
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 国有企业 企业文化建设 上海 文化创新 特征 行动
年,卷(期) qyywh_2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王耕地 上海市国资委党委助理巡视员、党群工作处 2 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业文化建设
上海
文化创新
特征
行动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
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