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摘要:
内部绩效考核是企业管理体系和制度建设的一个重要方面。知名企业无一不都是有着极其完善的内部绩效考核体系,只有建立健全内部绩效考核体系,企业才能有独特的竞争力,才能在市场经济的大潮中乘风破浪,保持旺盛的生命力。
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文献信息
篇名 浅谈企业内部绩效考核
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 企业管理 内部绩效考核 战略管理 激励机制 人力资源管理 薪酬制度 员工满意度
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
内部绩效考核
战略管理
激励机制
人力资源管理
薪酬制度
员工满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海经济研究
双月刊
青海省西宁市五四大街西路4号省计委经济研
出版文献量(篇)
1851
总下载数(次)
6
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