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摘要:
本文以企业组织为研究对象,在敏捷性与组织变革的相关性研究基础上,提出了敏捷性组织的概念性模型,并对其基本构成要素--目标、价值、战略、管理者、技术、结构等进行了详细分析,同时探讨了组织实现敏捷性需要的支持体系的构成,主要包括目标价值子系统、战略控制子系统、管理子系统、结构子系统和技术子系统.
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文献信息
篇名 敏捷性组织的概念模型及其支持体系研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 敏捷性 敏捷性组织 支持体系
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F2
字数 2883字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.07.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王铁骊 中南大学商学院、南华大学经济管理学院 7 64 5.0 7.0
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节点文献
敏捷性
敏捷性组织
支持体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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论文1v1指导