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摘要:
在社会主义企业中,“以人为本”强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人,通过对人的有效激励来充分调动人的主动性、积极性和创造性,确保职工具备一定的素质,掌握先进的技术,乐于接受先进文化;同时创造条件,使职工按照现代民主管理的程序参与企业管理和企业建设,更好地实现
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文献信息
篇名 贯彻“三个代表”重要思想 实践“以人为本”先进理念——浅析工会组织在深入贯彻“三个代表”重要思想中的作用
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 三个代表 以人为本 民主管理 工会组织 航空运输企业
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 F562.6
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研究主题发展历程
节点文献
三个代表
以人为本
民主管理
工会组织
航空运输企业
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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