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摘要:
教师任职年度考核是对教师在任职年度内的政治表现、工作表现、科研成果、附加工作等四方面进行考核.本系统共设有数据录入、数据管理、统计处理、数据查询、打印输出、系统维护等六大功能模块和一个考核数据库,具有良好的人机交互界面.
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文献信息
篇名 教师任职年度考核管理信息系统的设计与实现
来源期刊 长沙航空职业技术学院学报 学科 工学
关键词 教师任职年度考核 管理信息系统 数据库
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 工程技术研究与应用
研究方向 页码范围 40-42,45
页数 4页 分类号 TP311.132.1
字数 2843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9654.2004.04.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭连刚 29 86 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师任职年度考核
管理信息系统
数据库
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长沙航空职业技术学院学报
季刊
1671-9654
43-1396/Z
16开
湖南省长沙市田心桥
2001
chi
出版文献量(篇)
1912
总下载数(次)
6
总被引数(次)
4248
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