我国护理人力资源配置不足现状及分析

• 作者: 成翼娟 杨翔宇
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理人员 人力资源配置 人力不足
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: C931.3
• 字数: 3699字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2004.10.007

摘要

当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响.引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因.为了有效解决这一问题,需从修订配置标准、完善护理立法、提高现有人力资源利用率等多方面入手.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成翼娟	四川大学华西医院护理部	103	2526	28.0	49.0
2	杨翔宇	四川大学华西医学中心护理学院	6	190	3.0	6.0