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摘要:
企业文化对中国企业在迈向跨国公司的重大转型过程中将发挥极为重要的作用.从企业文化的哲学与理念体系的构建、企业跨文化的沟通与管理两个方面论述了中国企业在迈向跨国公司过程中文化准备的重要意义,认为企业中的文化因素是企业管理的核心因素,企业的核心能力就是企业的理念体系,中国企业应下大力气进行企业理念体系的构建与完善,同时有意识培养跨文化的经理人,增强员工的文化敏感力和文化适应性.
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文献信息
篇名 中国企业跨国经营所必须的文化准备
来源期刊 农业与技术 学科 经济
关键词 企业 跨国经营
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 145-147,150
页数 4页 分类号 F276.7
字数 3704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2004.05.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 喻为霞 3 2 1.0 1.0
2 顾峰 3 2 1.0 1.0
3 濮小君 2 2 1.0 1.0
传播情况
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
跨国经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
出版文献量(篇)
29147
总下载数(次)
38
总被引数(次)
52894
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