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摘要:
和中国成千上万的普通公务员一样,长城的王之、三九的赵新先、长虹的倪润峰,三位“国字头”企业元勋因“年龄已过60岁”而卸任。当然,没有人相信年龄是真正的理由。60岁,对于一个企业家来说,正是其作为企业家能力的鼎盛期。事实上,这几年,长虹的业绩并不算差。观察家认为,强势企业家与政府在企业收益分配权问题上的冲突,往往是导致这些企业家黯然去职的实际原因。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 成败MBO
来源期刊 商界领袖 学科 经济
关键词 MBO 管理层收购 中国 产权制度 股权结构 国有企业 企业家 国有股权转让
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 F279.241
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
MBO
管理层收购
中国
产权制度
股权结构
国有企业
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北京广安门外大街248号1411-141
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