中国企业岗位管理现状--中国企业人力资源管理调查报告选编

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摘要：

现代人力资源管理的核心命题之一是解决人与组织的关系问题,这一命题自然地集中在人与组织的结合点--岗位的管理上,岗位是人与工作结合的一种方式.以岗位分析为核心的岗位管理是现代企业人力资源管理的一项重要的基础工作,反映一个企业管理的规范化水平.

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篇名	中国企业岗位管理现状--中国企业人力资源管理调查报告选编
来源期刊	冶金管理	学科
关键词
年，卷（期）	2004,（8）	所属期刊栏目	本期聚焦
研究方向		页码范围	13-14
页数	2页	分类号
字数		语种	中文
DOI