敞开心扉去领导

• 作者: 何蔚 罗纳德·A·海菲茨 马蒂·林斯基
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 前瞻策略
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

痛苦的变革 领导别人从来都不是件容易的事,在21世纪尤为如此.从国家而言,我们面临着"9·11"事件及其带来的一系列挑战;从社会而言,我们既要保持我们所珍视的价值观与权利,同时又要改变一些维系我们与他人政治、经济和文化关系的热情;从经济而言,因安然和安达信事件所激发的加强监管和增加透明度的持续呼声,使我们发现企业及其领导变得更为开放,也更为脆弱.这些,以及其它的许多挑战,要求我们每一个人改变一些自己的态度、改变一些自己习惯的行事方法,甚至改变一些已经根深蒂固的价值观.