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摘要:
劳动权是劳动法学的核心范畴,强化对劳动权范畴的深层次探究,既是劳动法学学科发展的理论任务,也是劳动法制建设的现实需求.劳动权构造的"权利群"现象、主体利益需求的多样性以及义务对应的多元化都决定了劳动权属性的多重性、复杂性,也决定了劳动权必然具有多重的精神意蕴:生存理念与发展理念相并行;社会权属性与自由权属性相兼容;物质利益与人身、人格利益相统一;倾斜保护与平衡协调相结合.比较而言,劳动权范畴中的发展理念、自由权属性、人格法益、平衡协调机能往往被忽视,应该突出予以阐释和强调.
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文献信息
篇名 劳动权的多重意蕴
来源期刊 当代法学 学科 政治法律
关键词 劳动权 意蕴 理念 性质 法益 机能
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 项目追踪
研究方向 页码范围 40-45
页数 6页 分类号 DF47
字数 6596字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯彦君 吉林大学法学院 45 721 15.0 26.0
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劳动权
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期刊影响力
当代法学
双月刊
1003-4781
22-1051/D
大16开
长春市前进大街2699号
12-342
1987
chi
出版文献量(篇)
3285
总下载数(次)
4
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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