“用人所长”当用众人所长

• 作者: 毛溪浩
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 用人所长 使用问题 组织保证 社会事业 古今中外 发展要求 创造条件 经济 知人
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

人各有所长,各有所短。作为一名领导干部在考虑干部使用问题时,有必要借鉴古今中外的用人之道,创造条件充分地发挥人之所长。用人所长,决不是用部分人之长,而是用所有人之长。古人云:"独行之贤,不足以成化;独能之事,不足以周务。"一个有远见的领导干部,应具备求实的精神,想方设法集聚众家之长,为经济和社会事业的发展提供强有力的组织保证。用众人所长,当知人之根底,忌因长护短。列宁曾说:"人的缺点