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摘要:
工作满意度是指个体对其工作或工作经历评估的一种态度的反映.工作满意度测评在现代社会已经成为举足轻重的绩效考核方法,它不但与离职率存在很大的相关,同时也能够影响员工的工作绩效[1,2].
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文献信息
篇名 医务人员工作满意度测评体系的构建与分析
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 改革之窗
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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4198
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