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摘要:
素质修养,主要是指一个人在先天禀赋基础上通过后天的学习和实践获得的德、识、才、学、体等方面的总和。现阶段,培养人事干部具备良好的素质修养,是树立人事部门良好窗口形象的需要,也是努力打造人事干部“学习型、敬业型、廉洁型、务实型、道德型、效率性、服务性、纪律性”队伍的需要,更是人事部门管好人才、用好人才的需要。
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文献信息
篇名 论人事干部应具备的素质修养
来源期刊 青海统计 学科 经济
关键词 人事干部 人事部门 廉洁 素质修养 务实 纪律性 队伍 服务性 培养 学习型
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 F272.92
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1 纪红霞 青海省统计局人事处 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事干部
人事部门
廉洁
素质修养
务实
纪律性
队伍
服务性
培养
学习型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海统计
双月刊
16开
青海省西宁市海晏路43号
1985
chi
出版文献量(篇)
4899
总下载数(次)
9
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850
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