论企业的激励机制

• 来源期刊: 浙江盐业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 激励机制 企业文化
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。因此，企业实