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摘要:
21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容。现代企业管理从经验管理、制度管理逐步向文化管理转变,现代企业管理超越了以物为中心,转向以人为中心,从以资为本转向以人为本,从完全的刚性制度管理转向尊重人性与个性的柔性管理,从而,企业的制度管理开始转向一个新的
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文献信息
篇名 红岩公司企业文化建设思考
来源期刊 重庆重汽科技 学科 经济
关键词 红岩公司 企业文化 中国 重型汽车工业 核心竞争力 文化管理 管理理念
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 F426.471
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研究主题发展历程
节点文献
红岩公司
企业文化
中国
重型汽车工业
核心竞争力
文化管理
管理理念
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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重庆市双桥区
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