中国企业家激励的系统观

• 作者: 钱士茹
• 来源期刊: 中国经济问题
• 关键词: 企业家 生成阶段 人力资本 激励机制
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 21-26
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

本文认为,企业家角色经历的三大阶段(定位前、定位中、定位后),对应着企业家生成机制的三个方面(人力资本投资激励机制、企业家甄别选择机制、企业家使用的激励--约束机制);开拓着企业家人力资本的三个维度(效率性人力资本、交易性人力资本、动力性人力资本);孕育着企业家绩效的三个主观因素(能力、机会、努力).对企业家生成过程进行系统思考、全面激励,既是企业家成长的内在要求,也更符合我国现阶段的实际.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱士茹	安徽大学工商管理学院	53	300	10.0	14.0