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摘要:
引入独立董事是改善公司治理结构、提高公司治理质量的重要措施之一。独立董事进入董事会既对董事会又对经理层进行独立的、客观的和专业的评价与监管。在我国,职业经理层和代理人市场尚未形成,独立董事资质评定机构缺乏,担任独立董事的人员多为经济学或法学学者,往往缺少企业经营管理经验,对公司经营业务的敏感度也不够,未必能很好的履行职责。
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内容分析
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文献信息
篇名 对独立董事制度的几点思考
来源期刊 纺织财会 学科 经济
关键词 独立董事制度 公司治理结构 独立董事 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵慧怡 3 4 1.0 2.0
2 许美蓉 3 4 1.0 2.0
3 肖春静 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
独立董事制度
公司治理结构
独立董事
激励机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织财会
双月刊
1005-6904
11-3885/F
北京市朝阳区慈云寺5号楼2门1706室
出版文献量(篇)
178
总下载数(次)
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0
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