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摘要:
要建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,确保职工主人翁地位在公司制企业中得到加强和具体体现,更好地代表和维护职工的合法权益,就必须积极探索企业民主管理新途径;加大基层工会组建力度;不断深化两个制度建设,实现两个维护双赢;充分发挥职工董事、监事和股东代表的作用;深入持久地推进企务公开.
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文献信息
篇名 浅谈改制后的企业民主管理工作
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 企业改制 民主管理 维权
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 民主管理
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 F272.93
字数 3170字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.04.007
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研究主题发展历程
节点文献
企业改制
民主管理
维权
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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总被引数(次)
16274
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