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浅谈改制后的企业民主管理工作
浅谈改制后的企业民主管理工作
作者:
熊义辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业改制
民主管理
维权
摘要:
要建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,确保职工主人翁地位在公司制企业中得到加强和具体体现,更好地代表和维护职工的合法权益,就必须积极探索企业民主管理新途径;加大基层工会组建力度;不断深化两个制度建设,实现两个维护双赢;充分发挥职工董事、监事和股东代表的作用;深入持久地推进企务公开.
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文献信息
篇名
浅谈改制后的企业民主管理工作
来源期刊
工会理论与实践
学科
经济
关键词
企业改制
民主管理
维权
年,卷(期)
2004,(4)
所属期刊栏目
民主管理
研究方向
页码范围
21-23
页数
3页
分类号
F272.93
字数
3170字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2004.04.007
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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企业改制
民主管理
维权
研究起点
研究来源
研究分支
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中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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