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阿里巴巴的管理之道
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摘要：
阿里巴巴是个很难复制的公司,并非因为它的商业模式难以复制,难以复制的是马云本人。阿里巴巴1999年创立至今,五年时间,最初创业的18个人一个都不少。别的公司出3倍的工资,员工也不动心。让这十几个人安心留下的,是马云的魅力和马云的管理之道。"不是留,是吸引。"阿里巴巴副总,也是当初创业的18个人之一的金建杭在记者问及为什么会一直
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文献信息
| 篇名 | 阿里巴巴的管理之道 | ||
| 来源期刊 | 华商 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | hs_2004,（Z2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 28-29 | |
| 页数 | 0页 | 分类号 | F724.6 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
华商
主办单位：
华商传媒集团(香港)
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
16开
出版地：
郑州市淮河东路49号3号高层517室
邮发代号：
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
8610
总下载数（次）
16
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