作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在人类文明的脚步由后工业化时代迈向知识经济时代的今天,人力资源是经济社会发展的重要而稀缺资源的理念已经得到普遍的认同,也为一些国家尤其是西方市场经济发达国家的发展经验所证实.然而,何谓"人力资源"?它的内涵如何界定,人力资源与人口资源、劳力资源、人才资源有何区别等等,学界众说纷纭,莫衷一是.弄清楚这些问题,对于人力资源管理的理论研究和实践都具有重要的意义.
推荐文章
人力资源概念辨析
资源
人力资源
资源利用者
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
浅谈人力资源会计的建立与核算
人力资源
核算
会计
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对人力资源概念内涵与外延的界定
来源期刊 阴山学刊:社会科学版 学科 社会科学
关键词 人力资源 人口资源 人才资源 人力资本
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-78
页数 4页 分类号 C962
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张振华 内蒙古科技大学政治与行政学院 4 37 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (26)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人口资源
人才资源
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
阴山学刊:社会科学版
双月刊
1004-1869
15-1063/C
内蒙古包头市青山区科学路3号
出版文献量(篇)
4489
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导