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摘要:
该文总结了现行医院管理体制存在卫生投入不足与服务效率低下并存、无序竞争激烈与市场开发不足并存、人际缺乏诚信与医患关系紧张并存等几方面问题后,提出医院管理者必须转变管理理念,建立现代医院营销观,推进医疗机构管理体制改革,实行所有权与经营权分离的国有民营经营管理体制或股份制改造等形式进行转制,使事业性的医院向非营利组织的服务贸易法人单位转移,从现代化医院财务管理、人力资源管理与服务产品开发、树立团队运行机制等途径实行经营管理机制改革.
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文献信息
篇名 建立现代医院经营管理机制的探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 医院经营管理 医院 体制改革
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2326字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2004.04.005
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1 孙国武 11 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院经营管理
医院
体制改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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20769
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