美国西部港口劳资纠纷之博弈分析

• 作者: 佘云霞
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 博弈 劳资纠纷 合作 共同利益 塔夫脱-哈特莱法
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 国际工运研究
• 页码范围: 48-53
• 页数: 6页
• 分类号: F246|F249.12
• 字数: 9192字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.03.018

摘要

博弈论是研究理性的行动者相互作用的理论.本文通过对2002年9-10月间美国西部港口的"封港"事件进行博弈分析,论证了在市场经济国家进行集体谈判的三个假设条件:一是设定谈判的行为体(或主体)是理性的.二是谈判涉及到利益的协调与交换.三是谈判是一种制度化的行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佘云霞	中国劳动关系学院公共管理系	14	107	6.0	10.0