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略论劳资矛盾的工会协调
略论劳资矛盾的工会协调
作者:
孙明南
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳资矛盾
工会组织
工会工作
职工权益
劳动争议调解机制
摘要:
随着改革开放的深化,经济关系发生巨大变化,作为经济关系重要组成部分的劳动关系矛盾也日益显现。劳资关系呈多元化、复杂化态势,在各类经济性质企业中侵害职工合法权益的现象时有发生。工会作为职工利益的代表者和维护者,必须认真研究新时期劳资关系的矛盾冲突,采取有效措施,发挥在劳资关系矛盾中独特的协调作用,有效地维护职工合法权益。
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文献信息
篇名
略论劳资矛盾的工会协调
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
政治法律
关键词
劳资矛盾
工会组织
工会工作
职工权益
劳动争议调解机制
年,卷(期)
2004,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-32
页数
3页
分类号
D412.6
字数
语种
DOI
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工会工作
职工权益
劳动争议调解机制
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期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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