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摘要:
通过对矿业人力资源管理的现状分析,结合当前我国国有企业发展理论、市场经济发展理论,对我国矿业企业人力资源管理的改革进行探讨.
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文献信息
篇名 试评我国矿业企业人力资源管理
来源期刊 矿业工程 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 矿业 企业
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 G316
字数 3107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8550.2004.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢英亮 南方冶金学院经济管理学院 24 258 9.0 15.0
2 黄卫华 南方冶金学院经济管理学院 5 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
矿业
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
矿业工程
双月刊
1671-8550
21-1478/TD
大16开
辽宁省鞍山市深峪路330号
8-38
1963
chi
出版文献量(篇)
2954
总下载数(次)
4
总被引数(次)
9581
论文1v1指导