HR管理以福利发动留才攻势

• 来源期刊: 中国MBA
• 学科: 经济
• 关键词: HR管理 留才 福利 NATIONAL 攻势 人才 薪资 公司 花费 保险
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 106
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

如果公司无法以优厚的薪资争取人才，何不改采一些花费不高的贴心福利留住员工，这是美国国家保险专员协会（National Association of Insurance Commissioners)．六年前所设定的留才策略。