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摘要:
核心能力是企业取得和保持长期竞争优势的源泉.越来越多的企业开始尝试开发和构建自己特有的核心能力.本文简要地阐述了核心能力的含义、特性及对企业的重要意义;论述了企业构建核心能力的一般思路和两种通用模式,即内部培育模式、外部获取模式;从战略和战术两个层面分别提出了几种构建核心能力的具体方式.
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核心竞争能力
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文献信息
篇名 浅析企业核心能力的构建
来源期刊 武汉冶金管理干部学院学报 学科 经济
关键词 核心能力 内部培育模式 外部获取模式
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 12-14,37
页数 4页 分类号 F271
字数 3565字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1890.2004.01.004
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
内部培育模式
外部获取模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉冶金管理干部学院学报
季刊
1009-1890
42-1580/TF
大16开
湖北省武汉市青山区和平大道941号
1991
chi
出版文献量(篇)
2160
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3
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3806
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