作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化的作用体现在企业运营的每一个方面,尤其是在企业购并中,必然涉及两个或者多个企业之间的整合,购并的效率取决于整合的效果,这种整合是多层次的,传统理论大多侧重于经营、管理方面,忽视了文化整合的重要性.
推荐文章
跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
博弈视角下的并购企业文化整合浅析
并购
文化整合
博弈
整合模式
并购企业的薪酬文化整合探讨
并购企业
薪酬文化
整合
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 并购与企业文化整合
来源期刊 商业文化 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
chi
出版文献量(篇)
5420
总下载数(次)
15
论文1v1指导