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员工的心理契约管理
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摘要：
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心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
基于心理契约的核心员工人力资源管理
心理契约
招聘
培训
激励
心理契约与员工关系管理
心理契约
员工关系管理
员工援助计划
基于心理契约的核心员工管理
心理契约
员工管理
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期刊影响力
中国人才
主办单位：
中国人事报刊社
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号：
82-348
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
7684
总下载数（次）
10
总被引数（次）
14376
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