坚持正确的用人导向为落实科学发展观提供组织保证

• 来源期刊: 党的建设
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人导向 干部队伍建设 政绩观 组织保证 可持续发展 科学发展观 组织部门 加强领导 领导干部 以人为本
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 分类号: D262
• 语种: 中文

摘要

科学发展观的提出,对坚持以人为本,推进社会主义现代化建设全面、协调、可持续发展,具有十分重要的指导意义.能否真正树立和落实科学发展观,关键在于按照正确的用人导向,建设一支高素质的干部队伍.因此,组织部门要按照科学发展观的要求,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,努力形成正确的用人导向,为树立和落实科学发展观提供坚强有力的组织和人才保证.一、坚持正确的政绩观是形成正确用人导向、落实科学发展观的客观需要.科学发展观与正确政绩观紧密