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摘要:
走进彩虹,心里一直存着一个疑问:进行文化建设的企业为数不少,为什么彩虹能够成为其中的佼佼者?怎样的文化才能被员工认可、被接受、被发扬?
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篇名 一切为了"利益"!
来源期刊 中外管理 学科
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年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 特别报道
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中外管理
月刊
1002-6525
11-2812/C
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园三层
82-477
1991
chi
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