如何避免创业团队过早"夭折"

• 作者: 张小明
• 来源期刊: 成才与就业
• 年，卷（期）: 2004,（20）
• 所属期刊栏目: 创业参谋
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象,据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查发现,其中有一半的创业团队无法在公司头5年中顺利存活.而另一家机构在他们所研究的12个创业团队的个案中发现,只有两家在创立5年后,创业团队还保持创立初期般的完整."合久必分"似乎是创业团队成长的普遍规律,但是,如果创业团队过早夭折,创业的前程就可能毁于一旦.如何确保创业团队稳定地度过艰难的创业期呢?