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摘要:
当前我国会展经济市场进入由 数量级增长向质量型结构过渡阶段 的前期,垄断利润走向平均利润,市 场秩序逐渐走向规范。国内展览市 场供需矛盾逐渐突出,提高会展服 务能力成为会展企业市场竞争的法 宝,优质服务成为企业生存的根基。 众所周知,会展业是服务业。 不论新企业或者老企业,国内企业 或者国际企业,服务水平的高低关 键取决于企业人员的素质。 因此,会展服务管理中特别强 调对"人"的管理和培训,常规做 法是由会展企业把业务骨干送出去
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灾害护理
培训对象
培训内容
培训方法
护理教育
综述
对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业人员服务能力培训要旨
来源期刊 中国会展 学科 教育
关键词 能力培训 会展经济 人员服务 会展业 企业市场竞争 服务管理 供需矛盾 市场进入 国际企业 平均利润
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G726
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研究主题发展历程
节点文献
能力培训
会展经济
人员服务
会展业
企业市场竞争
服务管理
供需矛盾
市场进入
国际企业
平均利润
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国会展
半月刊
1674-3598
11-4807/F
大16开
北京市朝阳区曙光西里甲6号时间国际1号楼
2-476
2000
chi
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