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摘要:
人力资源管理信息系统的应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率,同时还可以促进企业整体管理水平的提高.但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中,应采取有效措施,确保系统开发应用达到预期效果.
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文献信息
篇名 人力资源管理信息系统在企业中的开发和应用探析
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 人力资源管理信息系统 目的 措施
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F2
字数 2840字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.12.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国涛 1 21 1.0 1.0
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人力资源管理信息系统
目的
措施
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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