充分重视“伴随性结果”——读《管理学与现代社会》

• 作者: 赵磊
• 来源期刊: 上海纺织
• 学科: 经济
• 关键词: 《管理学与现代社会》 企业管理 管理方式 职工
• 年，卷（期）: shfz_2004,（11）
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F272.9

摘要

现代社会是一个庞大的系统。在每一个子系统中，任何举措在追求特定的目标和结果的同时，必然会出现各种各样的“伴随性结果”。但是，人们却往往只注意所直接追求的“目的性结果”，而忽略了“伴随性结果”，从而导致事与愿违的结局，初始的目标往往未能得到最佳的实现——这种情形在现代社会的任何一个层面中都不鲜见。