在我国实施"股票期权"浅析

• 作者: 何国勇 戴黔锋
• 来源期刊: 新疆钢铁
• 学科: 经济
• 关键词: 股票期权 管理者激励机制 行权价格
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 4-7
• 页数: 4页
• 分类号: F8
• 字数: 5037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4224.2004.01.002

摘要

如何建立有效的管理者激励机制,一直是困扰我国企业,特别是国有企业的问题,从改革开放至今众多企业做了许多有益的尝试,管理学界也提出了许多办法.股票期权作为国外已经比较成熟的管理者激励机制,从1993年开始引入我国,在实施过程中由于我国的市场经济体制不健全,遇到了各种各样的问题,对其中的问题进行了初步探讨,并提出相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何国勇		1	0	0.0	0.0
2	戴黔锋		1	0	0.0	0.0