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摘要:
技术工人是先进技术装备的直接操作者、又是高科技产品的直接生产者。随着市场经济的发展和加入WTO的接轨、加快培训中、高级技术工人是当前培养人才的一项重要任务。本文认为。加快中.高级技术工人培训要转变观念、改变培训管理机制.拓展培训模式、建立有效的激励机制。努力缔造一支有理想.有文化、有技术的复合型高素质中、高级技术工人队伍.将上海建成“世界级制造中心”。
内容分析
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文献信息
篇名 加快中、高级技工培训的思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 社会科学
关键词 技术工人 高级技工培训 中级技工 激励机制 培训管理机制 培训模式
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 C975
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1 缪必蓉 上海电气人力资源有限公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
技术工人
高级技工培训
中级技工
激励机制
培训管理机制
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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