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摘要:
无论是SA8000还是一些跨国公司的社会责任守则、人权认证,都是强调企业要保障劳工权利,给职工以“体面的劳动”,要承担环保、安全等责任,将企业置于承担保障的主要责任人地位。随着中国人世以后贸易竞争的加剧,明年中国纺织品等将取消配额,贸易顺差有可能进一步加大,
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文献信息
篇名 关于应对社会责任认证的思考
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 社会责任标准 劳工权利 企业管理 科学发展观 社会责任认证
年,卷(期) 2004,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
社会责任标准
劳工权利
企业管理
科学发展观
社会责任认证
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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