企业的首席企业文化设计师是企业家（管理纵横）

• 来源期刊: 涂料指南
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业管理 企业领导 管理职能
• 年，卷（期）: tlzn_2004,（6）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

企业家最重要的管理职能是战略决策与精神导向，当好一名企业精神领袖，一家企业的首席企业文化设计师，一名企业圣经的牧师，是任何有抱负的企业家永远追求的目标。从这个角度来说，优秀的企业文化并不是适合所有的企业家，它只适合那些有抱负的企业家或追求成为一名有抱负的企业家的。正如管理大师德鲁克所说的“中国什么都能引进，就是不能引进管理者!”中国企业缺乏精神领袖，