企业家人力资本绩效评价体系与方法研究

• 作者: 卢毅 张生
• 来源期刊: 系统工程
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家人力资本 绩效评价 模糊判断
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 企业系统工程
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: F32
• 字数: 3281字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4098.2004.09.009

摘要

通过对现有企业家人力资本绩效评价体系存在问题的分析,并从企业家人力资本特点出发,构建新的企业家人力资本绩效评价内容、指标体系,运用模糊数学综合判断法对企业家人力资本非财务性绩效作出评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢毅		87	693	15.0	21.0
2	张生		22	109	6.0	10.0