对人力资源概念内涵与外延的界定

• 作者: 张振华
• 来源期刊: 阴山学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 人口资源 人才资源 人力资本
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 75-78
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 5476字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1869.2004.06.015

摘要

在人类文明的脚步由后工业化时代迈向知识经济时代的今天,人力资源是经济社会发展的重要而稀缺资源的理念已经得到普遍的认同,也为一些国家尤其是西方市场经济发达国家的发展经验所证实.然而,何谓"人力资源"?它的内涵如何界定,人力资源与人口资源、劳力资源、人才资源有何区别等等,学界众说纷纭,莫衷一是.弄清楚这些问题,对于人力资源管理的理论研究和实践都具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张振华	内蒙古科技大学政治与行政学院	4	37	2.0	4.0