强化人力资源开发 提升企业核心竞争力

• 作者: 王崇波
• 来源期刊: 山东房地产
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发 企业核心竞争力 企业发展 提升 目标 技术 工作态度 证明 培养 人的素质
• 年，卷（期）: sdfdc_2004,（6）
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

人力资源开发，就是通过一系列的方法和途径来系统地开发和培养人的潜在的工作能力，即以提高人的素质为基础，挖掘人的体力、智力、技术、积极性、创造性、工作态度等各方面的潜在能量，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织的目标。实践证明，企业发展状况取决于多种因素，但其核心竞争力在于人力资源开发的程度与水平。尽管目前人力资源开发似乎已经被许多企业所认识，但真正在实践中落到实处还必须从多方面加以研究。

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1	王崇波		1	0	0.0	0.0