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摘要:
重要战略机遇期,提高领导者的心理素养已成为当务之急.积极的心态是领导心理素养的重要内容.心态与领导者的工作成就密切相关,积极的心态是领导者的心理法宝.防止"习得性无助感"的形成,并从积极心态形成的心理学规律出发,进行积极心态的自我培育,是领导者积极心态培育的有效策略.
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文献信息
篇名 领导者的积极心态及其培育
来源期刊 唯实 学科 社会科学
关键词 积极心态 培育 有效策略
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目 社会经纬
研究方向 页码范围 177-179
页数 3页 分类号 C933
字数 3687字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2004.08.043
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研究主题发展历程
节点文献
积极心态
培育
有效策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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