中小企业领导激励应注意的几个问题

• 作者: 杨爱平
• 来源期刊: 大同职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 领导 组织
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与法律研究
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

激励是人力资源管理中的一个重要环节.在组织建设与管理实践中,领导者对激励方法的错误认识和使用,直接造成激励效果不佳,激励效率低下的问题.因此,领导者尽快地走出激励的误区,对其提高领导水平有着重要的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨爱平	大同职业技术学院管理系	5	5	2.0	2.0