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摘要:
"船行万里,掌舵一人",TCL移动通信有限公司能在短短4年时间内创造出辉煌的业绩,建立起国内移动通信业界最强大的人才队伍,与企业领导的观念息息相关.那么,TCL移动的决策者是如何看待人才的?他们怎样使用人才、培养人才?带着这些问题,本刊记者与TCL移动的总经理万明坚进行了对话.
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篇名 万明坚:提拔是最好的激励
来源期刊 公司 学科
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年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 成长研究
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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