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摘要:
对付模糊型老板--"打破砂锅问到底" 有的老板布置工作时含糊笼统,没有明确具体的要求,既可理解成这样,又可理解成那样;有的前后矛盾,下属根本无法操作和实施,一旦你去做了,他就会责怪说他的要求不是这样.小陈的老板在小陈请示工作时,总是没有明确的态度,或只说"知道了"、"你看着办"等.可事后却指责小陈说:"谁让你这样做的?有事应该先请示我啊!"
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篇名 与几种难缠老板的相处之道
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 职海冲浪
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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42-1689/D
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