职场里耐受委屈也是一种学问

• 作者: 尹辉
• 来源期刊: 时代风采
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职场 老板 办公室 客观因素 公司形象 职业 新员工 情绪化 学问 反馈
• 年，卷（期）: sdfc_2004,（12）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2

摘要

前几天老板把曹娟娟叫到办公室狠狠训了一顿。原因是她手下的一位新员工在外面联系业务时,言行有损公司形象,被反馈到老板那里,老板很生气,把一腔火气全发到了曹娟娟身上。明明是别人的错,却要曹娟娟自己承担;而且为了顾及老板的尊严又不便过多分辩,只能独自默默忍受,曹娟娟觉得很委屈。在职场中,有谁没尝过委屈的滋味呢?只要做事就难免受委屈,因为误会,因为沟通不力,因为对方情绪化,因为其他客观因素等等。人遇到委屈后,焦急、忧虑、悲伤和愤懑等情