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摘要:
中国加入WTO后,国外知名跨国公司纷纷抢摊中国市场,以期在中国市场上占据一席之地,他们不仅看中了中国丰富的物产资源,而且也看中了国内雄厚的人才资源。
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本土化
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文献信息
篇名 跨国公司是如何实施人才本土化的
来源期刊 电子外贸 学科 经济
关键词 跨国公司 中国 人才本土化 培训中心 人力资源管理 职业生涯 研究机构
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F279.247
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研究主题发展历程
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跨国公司
中国
人才本土化
培训中心
人力资源管理
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研究机构
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期刊影响力
电子外贸
双月刊
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