“职业倾向职业测评技术”在企业招募中的应用

• 作者: 桑大伟
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: “职业倾向职业测评技术” 企业招募 职业兴趣 人力资源管理 性格特点
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

下面是一个具体的案例：小王在本科时学的是数学，后来考虑到数学专业在今后不太容易找工作，在研究生时就改学了法律。目前他正在一家法律事务所实习，他觉得自己与同班同学的差异很大，他更偏好一种温和的生活，不像同学们具有很强的说服力和进取性，不喜欢法律工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	桑大伟	上海交通大学就业指导中心	11	121	6.0	11.0